Gleiche Entwicklungschancen für alle - die Erfolgsgeschichte von Schnellecke
In großen Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen ist die Organisation von beruflicher Weiterbildung eine Herausforderung. Deshalb schätzt der Logistikdienstleister Schnellecke die flexible Verfügbarkeit von Online-Kursen in der Mitarbeiterschulung. So haben alle Beschäftigten die gleiche Chance auf Weiterbildung.
In der Interview-Reihe ERFOLGSGESCHICHTEN geben SPEDIFORT-Kunden Einblick, wie sie das Potenzial von modernen, digitalisierten Schulungsformen nutzen. Im folgenden Artikel finden Sie das Gespräch mit Mandy Beck, Head of Operational Excellence & Procurement Transport bei Schnellecke Logistics SE.